Formation Plan de prévention

Sessions

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Informations sur la durée et les tarifs de la formation Formation Plan de prévention

Présentiel
Format de la formation

92 %
de satisfaction sur 1 an, pour 8 avis.

8
stagiaires formés sur 1 an
8 examens présentés pour 100 % de réussite

Formation

Durée 7 heures sur 1 jour
GroupeDe 1 à 10 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Se munir des documents de plans de prévention utilisés au sein de son entreprise ou établissement.

Connaissances sur les notions élémentaires en matière d’évaluation des risques

Savoir lire et comprendre le français

Public concerné

Toute personne de l’entreprise appelée à élaborer un plan de prévention et un permis de feu

Objectifs

Former les participants à la rédaction d'un plan de prévention

Objectifs pédagogiques

  • Identifiervos responsabilités et celles de chaque intervenant.
  • Prparer votre analyse des risques : les outils et méthodes d'évaluation.
  • Raliser l’inspection commune préalable.
  • Elaboreret mettre en place votre plan de prévention

Contenu

Rappel des principes essentiels de prévention : les obligations du Code du Travail.

Les rôles et responsabilités des différents acteurs.

Organiser les échanges d'informations avec les entreprises extérieures.

Repérer les dangers permanents et ceux liés aux situations d'interférences et définir les mesures de prévention.

Mener votre inspection préalable sur le terrain.

Les chapitres essentiels du plan de prévention.        

Etablir la liste des travaux dangereux et des travaux interdits aux travailleurs temporaires, le cas des travailleurs isolés, la surveillance médicale renforcée, les autorisations de travail, les permis complémentaires et consignes de sécurité associées, les opérations de chargements et déchargements, la coordination SPS….

Moyens pédagogiques

vidéo projecteur, support d'animation, livret stagiaire

Méthodes Pédagogiques

Exposés. Questions / réponses

Apports théoriques.

Etudes de cas

Analyse des documents de l’entreprise

Modalités (formation à distance/e-learning)

Feuille d'émargement renseignée par demi-journée
Evaluation de la satisfaction en fin de formation

Modalités d'évaluation

Contrôle des connaissances théoriques et du savoir-faire

Accessibilité

Identification du handicap par notre référent au préalable de la formation

Date de modification

24/02/2026

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