Formation de formateur à l'utilisation des équipements de protection individuelle contre les chutes de hauteur.
Sessions
Présentiel
Format de la formation
97 %
de satisfaction sur 1 an, pour 4 avis.
Formation
Programme
Prérequis
Avoir une expérience significative dans les interventions de travaux en hauteur
Disposer d'une aptitude médicale pour les travaux en hauteur
Bonnes connaissances des exigences réglementaire dans le cadre de la santé, sécurité de l’homme au travail
Avoir suivi une formation en pédagogie pour adulte.
Public concerné
Animateur SSE, Responsible QSE, préventeur
Objectifs
Animer des formations travaux en hauteur et port du harnais en interne dans l’entreprise
Objectifs pédagogiques
- Sapproprier le contenu de la formation travaux en hauteur et port du harnais
- Analyserles connaissances du formateur et lui apporter les apports nécessaires à la maîtrise des séquences pédagogiques de la formation
- Sapproprier le déroulé pédagogique de la formation
- Prendreen compte le kit pédagogique de la formation
- Coanimer une formation dans le cadre d’une formation encadrée et Identifier les points forts et axes de progrès
- Animerune session de formation interne en autonomie devant un groupe de stagiaires
Contenu
Evaluation des connaissances et apports, prise en compte du kit pédagogique (2 jours)
Définition d’un poste de travail en hauteur
• Réglementation concernant le travail en hauteur
• Caractéristiques et règles d’utilisation des :
– échelles et escabeaux
– échafaudages
– plateformes élévatrices
-Ligne de vie
• Equipements de protection individuelle contre les chutes
-harnais et dispositif antichute
• Consignes de sécurité
• travaux pratique d’évolution en hauteur en toute sécurité.
Analyse du déroulé pédagogique (finalité de la formation, objectifs pédagogiques, progression pédagogique, programme de formation, outils pédagogiques, mise en situation, évaluations des acquis)
Le rôle du formateur (préparation d’une formation, animation des séquences théoriques et pratiques, évaluations des acquis des stagiaires en cours et en fin de formation, les techniques d’animation, la gestion de groupe)
Analyse des points forts et apports nécessaires
Appropriation du kit pédagogique (Travail personnel en inter session)
Appropriation par le formateur du kit pédagogique et préparation de la première formation en co-animation (travail personnel du formateur en interne dans son entreprise
Co-animation avec un formateur qualifié 60/40 (1 jour)
Préparation de la co-animation (identification des séquences animées par le formateur et son formateur tuteur)
Animation des séquences en animation encadrée
Identification des points forts et axes de Progress
Identification des actions correctives et de développement personnel dans l’animation de la formation
Synthèse de la formation
Inter session
Travail personnel de développement des axes de progrès avec accompagnement à distance par le formateur tuteur /axes de progrès identifiés lors de l’animation encadrée
Evaluation en fond de salle (1 jour)
Animation d’une formation travaux en hauteur et port du harnais en interne dans l’entreprise avec le kit pédagogique.
Evaluation en fond de salle de la maîtrise des techniques d’animation, du respect de déroulé pédagogique, de l’appropriation du kit pédagogique du formateur, par le formateur tuteur
Evaluation des points forts et axes de progrès
Proposition de qualification du formateur au vu du résultats de l’évaluation pédagogiqueMoyens pédagogiques
Méthodes Pédagogiques
Exposés. Questions réponses
Accompagnement individuel
Entraînement à l'animation
Formation action avec mise en situation réelle
Modalités (formation à distance/e-learning)
Modalités d'évaluation
Accessibilité
Demande de devis Intra
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