Identifier le rôle de l’évaluateur «testeur» interne
S’approprier les techniques d’évaluation, les outils et procédures existantes dans l’entreprise
Evaluer les conducteurs en situation de conduite de chariots élévateur à conducteur porté et accompagnant au poste de travail
Module 1 : accompagnement adapté aux évaluations pour l’autorisation de conduite de chariots élévateurs (2 jours)
Appropriation et actualisation des documents d’évaluations internes existants dans l’entreprise.
Appropriation du référentiel interne à l’entreprise (procédure sur l’autorisation de conduite aux fonctions de conducteur).
Atelier d’entrainement à l’évaluation du savoir (théorie)
Atelier d’entrainement à l’évaluation du savoir-faire (pratique).
Repérage sur site de conditions matérielles nécessaires aux différentes évaluations pratiques.
Module 2 : validation du savoir et savoir-faire (1jour)
Mises en situations d’évaluation en conduite de chariots élévateurs avec un groupe de stagiaires interne.
Restitution de la mise en situation (points forts et à améliorer)
Validation du futur évaluateur.
Nota : en cas de non-validation du futur évaluateur, un plan de progrès sera proposé par le formateur LSM FORMATIONS et une nouvelle évaluation en fond de salle sera à prévoir.
Salle de formation, zone sécurisée dédiée à la formation pratique, chariots élévateurs de l’entreprise, Vidéoprojecteur / diaporama, questionnaires et grilles d’évaluations internes existants dans l’entreprise.
- Apport théorique
- Echanges / méthodes interactives
- Préparation individuelles d’appropriation des outils d’évaluation
- Mises en situations
- Restitution des travaux effectués.
LSM FORMATIONS
Pôle de Développement des Hauts de Margny
Rue Emile Dewoitine
60280 MARGNY LES COMPIEGNE
Tél. : 03.44.90.94.07
Mail : compiegne@lsmformations.fr
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